Firma: hr-assistant
(praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ● analizowanie ofert zatrudnienia, ● tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę (w różnych mediach; współcześnie najczęściej w Internecie – na stronie...
Dzisiaj w serwisie Nuzle.pl